Dall'Irpinia all'India, Raffaele (giovane tecnico di 23 anni) alla conquista del mondo: prima di diplomarsi era stato assunto da un'azienda di Pontecagnano

Dall'Irpinia all'India, Raffaele (giovane tecnico di 23 anni) alla conquista del mondo: prima di diplomarsi era stato assunto da un'azienda di Pontecagnano Faiano. Lo riporta Il Mattino.

Dall'Irpinia all'India, Raffaele (giovane tecnico di 23 anni) alla conquista del mondo: prima di diplomarsi era stato assunto da un'azienda di Pontecagnano

Da Forino, fino a Pontecagnano, a poca distanza da Salerno. E poi ancora più lontano, verso Kolkata, l’antica Calcutta, capitale del Bengala, in India. In appena poche settimane Raffaele Fruncillo, 23 anni, ha trasformato il proprio percorso formativo in un’esperienza professionale internazionale, diventando un esempio concreto delle opportunità offerte dai corsi ITS. Dopo gli studi tecnici, il giovane è entrato in una squadra di specialisti impegnata nella realizzazione di un impianto di zincatura all’interno di un importante complesso industriale straniero.

Il suo percorso rappresenta bene la possibilità di far procedere parallelamente «preparazione tecnica ed esperienza diretta in azienda», come spiega Carmine Tirri, direttore tecnico della Fondazione ITS Academy “Antonio Bruno” di Grottaminarda, realtà irpina che si distingue per i risultati ottenuti dagli ITS campani e dalla quale è partita questa esperienza.

La formazione

Raffaele Fruncillo, proveniente da una famiglia di artigiani, aveva scelto di frequentare il percorso di Meccatronica dell’Academy “Bruno” pochi mesi dopo aver ottenuto il diploma. Aveva considerato interessante la possibilità di ampliare le proprie competenze attraverso la proposta didattica dell’istituto diretto dall’imprenditore Pino Bruno, caratterizzato da percentuali molto elevate di inserimento lavorativo al termine dei percorsi.

Una prospettiva che sta spingendo sempre più giovani, soprattutto quelli residenti nelle zone interne, a continuare la propria formazione dopo il diploma. Nel caso di Raffaele, le capacità sono emerse rapidamente, tanto che l’interesse delle aziende è arrivato prima ancora della conclusione del biennio ITS. La sua vicenda dimostra infatti come, quando un giovane mostra talento e preparazione durante il percorso scolastico, il mondo produttivo possa cercare di coinvolgerlo immediatamente.

A individuare le sue potenzialità è stato il Gruppo Noschese di Pontecagnano, realtà specializzata nell’automazione industriale e attiva a livello internazionale, dalla progettazione meccanica ed elettrica di macchinari e sistemi fino alla costruzione, installazione e avviamento degli impianti. L’azienda gli ha proposto di svolgere presso le proprie strutture il tirocinio previsto dal percorso ITS, dopo un primo anno dedicato soprattutto all’apprendimento teorico.

Il ragazzo è stato inserito nella FP Telematic, società appartenente al Gruppo e impegnata nello sviluppo di software destinati ai processi di automazione industriale. Fin dall’ingresso come stagista, Raffaele ha lavorato al fianco dei software engineer della società.

L’esperienza decisiva

Dopo diversi mesi trascorsi in ufficio per la formazione e le prime attività operative svolte insieme ai tecnici senior durante interventi e installazioni sul territorio, per il giovane è arrivata una nuova opportunità. La FP Telematic ha scelto infatti di inserirlo nel progetto di avviamento di un moderno impianto di zincatura a caldo a Kolkata, dotato di sistemi di automazione particolarmente avanzati.

Per la realizzazione dell’impianto, FP Telematic collabora con la milanese Gimeco Impianti Srl, azienda di riferimento a livello internazionale nella progettazione e costruzione di impianti per la zincatura a caldo. Il cliente è la Skipper Limited, grande gruppo industriale indiano che conta più di 2mila lavoratori.

Quando gli è stato comunicato che avrebbe preso parte alla squadra di tecnici diretta in India per contribuire alla realizzazione dell’impianto, Raffaele potrebbe aver faticato inizialmente a rendersi conto dell’opportunità. La prospettiva è diventata però concreta con il passaggio dal tirocinio all’assunzione a tempo indeterminato con contratto del settore metalmeccanico.

È arrivato così anche il primo viaggio in aereo, insieme ai colleghi, e la possibilità di mettere direttamente in pratica quanto appreso nei mesi precedenti, lavorando con macchinari, sensori, PLC, sistemi di supervisione e altre tecnologie già affrontate durante la formazione. Le conoscenze teoriche hanno così iniziato a trasformarsi rapidamente in capacità operative.

Affiancato dai professionisti più esperti della FP Telematic, il giovane ha inizialmente svolto mansioni di minore complessità, ma comunque indispensabili per la fase di avvio dell’impianto, partecipando concretamente alle attività della squadra. La sua disponibilità e la rapidità nell’apprendere nuove procedure gli hanno consentito di farsi apprezzare.

«L’automazione industriale – sottolinea Tirri – è una realtà articolata, nella quale acquisire una preparazione completa richiede anni, esperienza sul campo e un confronto costante con situazioni concrete. Il cammino di Raffaele è appena iniziato, ma può contare su fondamenta robuste e riteniamo che possieda le qualità necessarie per svilupparsi velocemente e costruire una significativa competenza professionale nel comparto».

Al suo ritorno dall’India, Raffaele dovrà comunque completare il secondo anno presso l’Academy per ottenere il diploma, nonostante abbia già un contratto a tempo indeterminato e un impiego garantito.

Un passaggio formale per il giovane, ma anche la dimostrazione di come l’incontro tra percorsi ITS e imprese realmente interessate a formare e valorizzare le nuove generazioni possa trasformarsi in concrete occasioni occupazionali, anche per chi vive e studia nelle aree interne.