Il Nursind Salerno sostiene il nuovo direttore generale dell'ospedale Ruggi d'Aragona ma chiede interventi rapidi sulle criticità.
Biagio Tomasco, segretario generale del Nursind Salerno, esprime soddisfazione nell’accogliere i nuovi vertici, sottolineando che il cambiamento rappresenta un’opportunità concreta per affrontare le difficoltà storiche del sistema. Tomasco ribadisce il supporto del Nursind a tutte le iniziative finalizzate a migliorare l’organizzazione aziendale e a favorire un ambiente lavorativo più sereno, valorizzando sia i professionisti che l’efficienza dei servizi. Secondo il sindacato, la chiave per ottenere risultati tangibili e duraturi è un dialogo costante e costruttivo tra direzione aziendale, lavoratori e utenti.
Nonostante il clima positivo verso il cambio gestionale, il Nursind non manca di rendere note alcune questioni che richiedono soluzioni tempestive. In particolare, si attende una risposta concreta sugli scottanti temi legati alla gestione del personale e all’attuazione delle disposizioni riguardanti i professionisti sanitari nelle direzioni aziendali. Comprendere come queste indicazioni verranno tradotte in azioni operative è essenziale per garantire coerenza ed efficacia nel modello organizzativo.
Tra le priorità individuate dal Nursind figurano il rinnovo dei contratti in scadenza e la stabilizzazione dei lavoratori precari che ne hanno diritto, oltre alla risoluzione delle procedure sui Dep e sugli incarichi di funzione. È richiesta maggiore trasparenza nella gestione delle prestazioni aggiuntive e nei progetti aziendali. Inoltre, vi è una necessità urgente di rafforzare gli organici tramite un piano straordinario di assunzioni che interessi infermieri, Oss, Tsrm e personale amministrativo. Una riflessione è anche sollecitata sul tema della riduzione delle ore di straordinario, che evidenzia ulteriormente le carenze di personale. In tal senso, Tomasco sottolinea la necessità di avviare un piano strutturale di assunzioni per garantire continuità assistenziale e sicurezza delle cure senza ricorrere a misure temporanee.
Il sindacato chiede inoltre trasparenza nelle procedure di mobilità interna ed esterna e l’immediata risoluzione delle controversie legate alle indennità ferie. Sul fronte del benessere organizzativo, vengono sollevati temi come l’apertura di un asilo nido aziendale, il miglioramento dei parcheggi disponibili e una maggiore valorizzazione della formazione professionale.
Il Nursind si dice determinato a lavorare responsabilmente per contribuire alla costruzione di un’azienda più efficiente, attrattiva e sostenibile. Tomasco ribadisce la disponibilità al confronto, nella convinzione che solo attraverso una collaborazione istituzionale seria e continuativa si possano raggiungere condizioni lavorative migliori e garantire servizi sanitari di qualità a beneficio dei cittadini.
Ospedale Ruggi di Salerno, il Nursind sostiene il nuovo direttore generale: "Interventi rapidi sulle criticità"
Il sindacato Nursind Salerno accoglie con favore l’insediamento del nuovo direttore generale dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Ruggi di Salerno, dichiarando piena apertura al dialogo e alla collaborazione per migliorare il contesto organizzativo e rilanciare la struttura. Tuttavia, pone l’accento sull’urgenza di affrontare diverse problematiche, ritenute prioritarie, che riguardano principalmente la gestione del personale e la continuità operativa.Biagio Tomasco, segretario generale del Nursind Salerno, esprime soddisfazione nell’accogliere i nuovi vertici, sottolineando che il cambiamento rappresenta un’opportunità concreta per affrontare le difficoltà storiche del sistema. Tomasco ribadisce il supporto del Nursind a tutte le iniziative finalizzate a migliorare l’organizzazione aziendale e a favorire un ambiente lavorativo più sereno, valorizzando sia i professionisti che l’efficienza dei servizi. Secondo il sindacato, la chiave per ottenere risultati tangibili e duraturi è un dialogo costante e costruttivo tra direzione aziendale, lavoratori e utenti.
Nonostante il clima positivo verso il cambio gestionale, il Nursind non manca di rendere note alcune questioni che richiedono soluzioni tempestive. In particolare, si attende una risposta concreta sugli scottanti temi legati alla gestione del personale e all’attuazione delle disposizioni riguardanti i professionisti sanitari nelle direzioni aziendali. Comprendere come queste indicazioni verranno tradotte in azioni operative è essenziale per garantire coerenza ed efficacia nel modello organizzativo.
Tra le priorità individuate dal Nursind figurano il rinnovo dei contratti in scadenza e la stabilizzazione dei lavoratori precari che ne hanno diritto, oltre alla risoluzione delle procedure sui Dep e sugli incarichi di funzione. È richiesta maggiore trasparenza nella gestione delle prestazioni aggiuntive e nei progetti aziendali. Inoltre, vi è una necessità urgente di rafforzare gli organici tramite un piano straordinario di assunzioni che interessi infermieri, Oss, Tsrm e personale amministrativo. Una riflessione è anche sollecitata sul tema della riduzione delle ore di straordinario, che evidenzia ulteriormente le carenze di personale. In tal senso, Tomasco sottolinea la necessità di avviare un piano strutturale di assunzioni per garantire continuità assistenziale e sicurezza delle cure senza ricorrere a misure temporanee.
Il sindacato chiede inoltre trasparenza nelle procedure di mobilità interna ed esterna e l’immediata risoluzione delle controversie legate alle indennità ferie. Sul fronte del benessere organizzativo, vengono sollevati temi come l’apertura di un asilo nido aziendale, il miglioramento dei parcheggi disponibili e una maggiore valorizzazione della formazione professionale.
Il Nursind si dice determinato a lavorare responsabilmente per contribuire alla costruzione di un’azienda più efficiente, attrattiva e sostenibile. Tomasco ribadisce la disponibilità al confronto, nella convinzione che solo attraverso una collaborazione istituzionale seria e continuativa si possano raggiungere condizioni lavorative migliori e garantire servizi sanitari di qualità a beneficio dei cittadini.
