Il Consorzio Sociale Ambito S10 ha avviato una selezione rivolta a 15 donne in condizioni di svantaggio o vittime di violenza, interessate a partecipare al percorso formativo per ottenere la qualifica di “Operatore al banco di prodotti alimentari”. Le domande dovranno essere inviate tramite PEC entro il 18 settembre.
«Investire sulla formazione – ha spiegato il presidente del Consorzio, Michele Di Candia – vuol dire dare alle donne l’opportunità di sviluppare nuove competenze e affrontare il futuro con maggiori possibilità. Per chi vive una condizione di fragilità o ha vissuto esperienze di violenza, poter intraprendere un percorso che combina formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro può costituire un importante passo verso una nuova autonomia».
Sulla stessa linea il direttore del Consorzio Ambito S10, Antonio Domenico Florio, che ha illustrato gli obiettivi concreti dell’iniziativa: «Abbiamo deciso di affiancare alla formazione attività di orientamento e sostegno all’inserimento lavorativo, così che il conseguimento della qualifica possa diventare una reale occasione. Vogliamo realizzare un percorso capace di coniugare le competenze professionali con l’attenzione alla situazione personale, favorendo un avvicinamento progressivo al mondo del lavoro».
Vallo di Diano, parte il corso per “Operatore al banco di prodotti alimentari”
Il Consorzio Sociale “Vallo di Diano-Tanagro-Alburni” Ambito S10 ha pubblicato un avviso per individuare 15 donne vittime di violenza o che si trovano in una situazione di disagio sociale, da coinvolgere in un corso di formazione per “Operatore al banco di prodotti alimentari”. Il percorso comprende 300 ore di formazione e permette di conseguire la qualifica professionale EQF 3, affiancando alle attività didattiche anche servizi di orientamento e supporto per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro.Il bando
Possono partecipare donne di età pari o superiore a 16 anni, in possesso della licenza media e già seguite dai servizi sociali, sanitari o dai centri antiviolenza presenti sul territorio. La formazione sarà curata dalla Scuola di Formazione Socrates, con il contributo di una rete di partner composta dalle cooperative “Il Sentiero” e “New Orion” e dall’Associazione “Differenza Donna”, responsabile del Centro Antiviolenza “Aretusa” di Atena Lucana. Le candidature dovranno essere inoltrate tramite PEC entro le ore 13 del 18 settembre.«Investire sulla formazione – ha spiegato il presidente del Consorzio, Michele Di Candia – vuol dire dare alle donne l’opportunità di sviluppare nuove competenze e affrontare il futuro con maggiori possibilità. Per chi vive una condizione di fragilità o ha vissuto esperienze di violenza, poter intraprendere un percorso che combina formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro può costituire un importante passo verso una nuova autonomia».
Sulla stessa linea il direttore del Consorzio Ambito S10, Antonio Domenico Florio, che ha illustrato gli obiettivi concreti dell’iniziativa: «Abbiamo deciso di affiancare alla formazione attività di orientamento e sostegno all’inserimento lavorativo, così che il conseguimento della qualifica possa diventare una reale occasione. Vogliamo realizzare un percorso capace di coniugare le competenze professionali con l’attenzione alla situazione personale, favorendo un avvicinamento progressivo al mondo del lavoro».
