La Legge di Bilancio 2022 del governo Draghi prevede numerose novità che impatteranno imprese, famiglie e lavoratori. Riforme sulle pensioni, stretta sul Reddito di Cittadinanza, proroga del Superbonus 110% ma con le modifiche ISEE e più incentivi per la crescita del Paese, sono solo alcuni degli interventi. Vediamo insieme cosa cambia per le Pensioni.
Legge di Bilancio 2022, le ultimissime sulle pensioni
Non c’è l’attesa riforma del sistema previdenziale nella nuova Legge di Bilancio 2022. Previste solo una serie di proroghe al 2022 delle misure di flessibilità in uscita, come Opzione Donna e Ape sociale. Opzione Donna verrà prorogata con i requisiti attuali che prevedono la
possibilità di uscita a 58 anni (o 59 in caso di lavoro autonomo), senza l’innalzamento di età a 60 o 61 anni che era stato inizialmente ipotizzato. Sarà il 31 dicembre 2021 (dal 31 dicembre 2020) il termine entro cui le lavoratrici devono aver maturato un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e un’età che rimane, appunto, pari o superiore a 58 anni per le lavoratrici dipendenti e a 59 anni per le lavoratrici autonome.
Per quanto riguarda l’Ape sociale, viene anche cancellato il vincolo che destinava l’indennità ai disoccupati che avessero terminato il trattamento di disoccupazione da almeno 3 mesi. Superata la Quota 100, che diventa Quota 102, ma solo per un anno. Con Quota 102 nel 2022 sarà possibile andare in pensione anticipata con 64 anni di età e 38 anni di contributi. Non c’è penalizzazione sul calcolo della pensione. Inoltre, arriva un fondo al MISE per
favorire l’uscita anticipata dal lavoro, su base convenzionale, dei lavoratori dipendenti di piccole e medie imprese in crisi, che abbiano raggiunto un’età anagrafica di almeno 62 anni. Per saperne di più rendiamo disponibili le guide con le
novità 2022 per Quota 102, Opzione Donna e Ape sociale.
