Un premio di 2400 euro per i dipendenti dello stabilimento Ferrero di Sant'Angelo dei Lombardi. È quanto stabilito nella giornata di ieri, martedì 13 settembre, quando la Direzione Aziendale Ferrero si è incontrata con le Organizzazioni Sindacali nazionali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil. Hanno partecipato all’incontro, in modalità videoconferenza, i delegati del Coordinamento sindacale Ferrero delle RSU e delle Rappresentanze Sindacali della Rete Commerciale nonché le segreterie territoriali di tutte le sedi interessate del territorio nazionale.
Sant'Angelo dei Lombardi, premio da 2400 euro ai dipendenti Ferrero
L’incontro, previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, ha consentito a tutti i partecipanti di analizzare gli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unità aziendali italiane, le tendenze occupazionali nonché le iniziative attuate nell’ambito Salute e Sicurezza. Un focus specifico è stato fatto sull’implementazione dei progetti previsti dal vigente Accordo Integrativo Aziendale con particolare riferimento alla Banca Ore Solidale e ai Servizi alle Persone (flexible benefits). Inoltre, sulla base di quanto convenuto nel vigente Accordo Integrativo Aziendale, nel corso dell’incontro si sono esaminati gli andamenti gestionali aziendali e si è determinata la cifra del Premio Legato ad Obiettivi per l’esercizio 2021/2022. L’importo massimo raggiungibile, per l’anno in corso, è di Euro 2.450,00 lordi ed è determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l’azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all’andamento specifico di ogni stabilimento/area. I premi risultano quindi differenti nelle varie sedi e precisamente:- Alba euro 2.383,93 lordi
- Aree e depositi euro 2.289,61 lordi
- Balvano euro 2.403,94 lordi
- Pozzuolo euro 2.421,09 lordi
- Sant'Angelo dei Lombardi euro 2.401,08 lordi
- Staff euro 2.382,08 lordi

