Avviata la fase operativa del progetto S.C.O.P.R.I. in provincia di Salerno: screening oncologici, inclusione sociale e selezioni aperte per personale qualificato
Avviata la fase operativa del progetto S.C.O.P.R.I. in provincia di Salerno: screening oncologici, inclusione sociale e selezioni aperte per personale qualificato.
Progetto S.C.O.P.R.I., selezioni aperte nel Salernitano per la prevenzione oncologica
È entrato nella fase operativa il progetto S.C.O.P.R.I. – Screening Coordinati per la Prevenzione e la Rilevazione Iniziale, finanziato dalla Regione Campania nell’ambito del Programma Nazionale Equità nella Salute 2021–2027. L’iniziativa punta a rafforzare l’adesione agli screening oncologici per il tumore della mammella, della cervice uterina e del colon-retto, con l’obiettivo di ridurre le disuguaglianze nell’accesso ai servizi sanitari, in particolare tra le fasce di popolazione più fragili e vulnerabili.
Capofila del progetto è ASSeL – Assistenza e Lavoro Società Cooperativa Sociale – ETS, presieduta da Raffaele D’Elia, affiancata da Agenzia Agorà – Società Cooperativa Sociale – ETS e da altri enti del Terzo Settore attivi sul territorio provinciale.
Un ruolo centrale e strutturale è svolto dall’ASL di Salerno, partner istituzionale imprescindibile per l’organizzazione e il coordinamento dei programmi di screening oncologico. L’azienda sanitaria garantisce il raccordo operativo con i Distretti Sanitari, mette a disposizione sedi territoriali, percorsi clinico-diagnostici e protocolli di presa in carico, assicurando l’integrazione tra prevenzione, diagnosi precoce e servizi di secondo livello.
Attraverso il coinvolgimento dei medici di medicina generale, delle strutture specialistiche e dei servizi sociosanitari distrettuali, l’ASL contribuisce a garantire continuità assistenziale, appropriatezza e qualità degli interventi. La collaborazione tra sistema sanitario pubblico e Terzo Settore consente così di superare ostacoli organizzativi e barriere di accesso, intercettando i bisogni di salute delle comunità più vulnerabili e accompagnandole lungo l’intero percorso di prevenzione.
Per la realizzazione delle attività previste, il progetto S.C.O.P.R.I. avvia una campagna di selezione di personale qualificato, con il coinvolgimento diretto di ASSeL e Agenzia Agorà.
ASSeL ricerca le seguenti figure professionali: un coordinatore o una coordinatrice degli sportelli POS (Punti di Orientamento per la Salute), un addetto o un’addetta alla segreteria tecnica e organizzativa, un addetto o un’addetta al sistema di referral, sei facilitatori digitali, quattro psicologi, cinque operatori di sportello, quattro operatori sociali di supporto, un progettista sociale, un responsabile finanziario e della rendicontazione, un responsabile del monitoraggio e della valutazione, due sociologi e un mediatore culturale.
Agenzia Agorà, invece, seleziona quattro assistenti sociali, due operatori di sportello, un facilitatore digitale, uno psicologo, un mediatore culturale e una figura amministrativa.
Il progetto S.C.O.P.R.I. si presenta come un modello innovativo di integrazione tra ambito sanitario e sociale, capace di accompagnare le persone lungo l’intero percorso di prevenzione e cura, anche attraverso strumenti di inclusione digitale e un intenso lavoro di rete con i servizi territoriali e l’ASL di Salerno. Un intervento che rafforza il ruolo del Terzo Settore come partner strategico della sanità pubblica e che, al contempo, offre nuove opportunità di lavoro qualificato per professionisti impegnati nella promozione della salute e dell’equità sociale.
Le candidature possono essere inviate via e-mail all’indirizzo scopri@cooperativaassel.org oppure consegnate a mano presso gli uffici del Consorzio MAGMA Sociale, in via San Leonardo 52, scala C, secondo piano, a Salerno. Ulteriori informazioni sono disponibili presso le sedi operative e sui siti ufficiali degli enti coinvolti.
