Prende il via una nuova iniziativa nell’ambito delle politiche sociali promosse dal Comune di Sant’Egidio del Monte Albino. Sono partite le attività di tirocinio previste dal percorso formativo per Assistente all’Autonomia e alla Comunicazione (ASACOM), che coinvolge quattro residenti del territorio impegnate in un programma di formazione retribuita.
Il corso è organizzato dall’associazione Apeiron, ente accreditato dalla Regione Campania e partner del progetto. L’organizzazione è guidata dalla sociologa e docente universitaria Anna Malinconico. L’iniziativa rientra in un percorso più ampio che punta a favorire l’inserimento lavorativo e lo sviluppo professionale attraverso programmi di formazione strutturati e riconosciuti.
La fase di tirocinio si svolgerà presso l’Istituto scolastico “Eduardo De Filippo” di Sant’Egidio del Monte Albino. L’avvio delle attività è stato possibile grazie alla convenzione siglata tra il dirigente scolastico Angelo De Maio e la rappresentante legale dell’agenzia formativa Apeiron. L’accordo consente alle corsiste di svolgere direttamente all’interno dell’ambiente scolastico la parte pratica del percorso, affiancando operatori e personale educativo.
Il programma formativo complessivo prevede una durata massima di dodici mesi per un totale di 500 ore tra lezioni teoriche e attività di tirocinio. Alle partecipanti è riconosciuta un’indennità di frequenza pari a 8,15 euro per ogni ora di attività svolta. Al termine del percorso è previsto il rilascio di un attestato di qualifica valido sull’intero territorio nazionale, titolo che consente di operare nell’ambito dei servizi di supporto all’autonomia e alla comunicazione degli studenti con bisogni educativi specifici.
Secondo quanto evidenziato dall’amministrazione comunale, l’iniziativa rientra nelle azioni del progetto Utopia, promosso dall’Azienda Speciale Consortile Comunità Sensibile, tra i primi ambiti territoriali della Campania ad aver ottenuto il finanziamento regionale per programmi di questo tipo.
Il sindaco Antonio La Mura e l’assessore alle politiche sociali Giulia Attianese sottolineano il valore dell’iniziativa, evidenziando come il percorso rappresenti un’occasione concreta di formazione e di possibile inserimento occupazionale per le partecipanti. L’amministrazione ha inoltre espresso ringraziamenti alla dirigenza e al personale dell’istituto scolastico per la disponibilità dimostrata nell’accogliere il progetto e nel collaborare alla realizzazione delle attività di stage.
L’avvio dei tirocini segna così un nuovo passaggio nel rafforzamento delle politiche locali orientate alla formazione professionale, all’inclusione sociale e alla creazione di opportunità lavorative sul territorio.
Formazione e lavoro, al via gli stage ASACOM a Sant’Egidio del Monte Albino
Le partecipanti avevano avviato il percorso lo scorso 2 febbraio e ora entrano nella fase operativa con uno stage della durata complessiva di 150 ore. L’esperienza rappresenta un passaggio centrale del progetto formativo, finalizzato all’acquisizione di competenze professionali specifiche nel settore dell’assistenza all’autonomia e alla comunicazione, figura sempre più richiesta in ambito scolastico e nei servizi dedicati all’inclusione.Il corso è organizzato dall’associazione Apeiron, ente accreditato dalla Regione Campania e partner del progetto. L’organizzazione è guidata dalla sociologa e docente universitaria Anna Malinconico. L’iniziativa rientra in un percorso più ampio che punta a favorire l’inserimento lavorativo e lo sviluppo professionale attraverso programmi di formazione strutturati e riconosciuti.
La fase di tirocinio si svolgerà presso l’Istituto scolastico “Eduardo De Filippo” di Sant’Egidio del Monte Albino. L’avvio delle attività è stato possibile grazie alla convenzione siglata tra il dirigente scolastico Angelo De Maio e la rappresentante legale dell’agenzia formativa Apeiron. L’accordo consente alle corsiste di svolgere direttamente all’interno dell’ambiente scolastico la parte pratica del percorso, affiancando operatori e personale educativo.
Il programma formativo complessivo prevede una durata massima di dodici mesi per un totale di 500 ore tra lezioni teoriche e attività di tirocinio. Alle partecipanti è riconosciuta un’indennità di frequenza pari a 8,15 euro per ogni ora di attività svolta. Al termine del percorso è previsto il rilascio di un attestato di qualifica valido sull’intero territorio nazionale, titolo che consente di operare nell’ambito dei servizi di supporto all’autonomia e alla comunicazione degli studenti con bisogni educativi specifici.
Secondo quanto evidenziato dall’amministrazione comunale, l’iniziativa rientra nelle azioni del progetto Utopia, promosso dall’Azienda Speciale Consortile Comunità Sensibile, tra i primi ambiti territoriali della Campania ad aver ottenuto il finanziamento regionale per programmi di questo tipo.
Il sindaco Antonio La Mura e l’assessore alle politiche sociali Giulia Attianese sottolineano il valore dell’iniziativa, evidenziando come il percorso rappresenti un’occasione concreta di formazione e di possibile inserimento occupazionale per le partecipanti. L’amministrazione ha inoltre espresso ringraziamenti alla dirigenza e al personale dell’istituto scolastico per la disponibilità dimostrata nell’accogliere il progetto e nel collaborare alla realizzazione delle attività di stage.
L’avvio dei tirocini segna così un nuovo passaggio nel rafforzamento delle politiche locali orientate alla formazione professionale, all’inclusione sociale e alla creazione di opportunità lavorative sul territorio.
