La
pandemia di
Coronavirus ha cambiato l'approccio al lavoro delle aziende e lo
smart working è diventato una componente essenziale per la produttività in tempo di crisi. Per questo motivo la
Germania sta preparando una
nuova legge che promuoverà
24 giorni a l'
anno di lavoro da remoto per tutte le professioni in cui sarà fattibile.
Germania verso una legge sullo Smart Working
Ad annunciare la nuova
legge è stato il
ministro del
Lavoro Hubertus Heil, che in un'intervista al quotidiano "
Bild am Sonntag" ha detto che proporrà un disegno di
legge in cui ogni dipendente avrà
diritto a un minimo di
24 giorni di
lavoro agile.
"
Il virus ci ha insegnato che è possibile molto più lavoro mobile di quanto pensassimo prima", ha spiegato il ministro per motivare il provvedimento. In
Germania nella fase più acuta dell'
emergenza Coronavirus, tra marzo e aprile, più di
un terzo dei
dipendenti ha lavorato in
smart working, stando ai numeri forniti da
Heil. Adesso il governo tedesco vuole trasformare la
misura da
emergenziale in
strutturale.
Le opposizioni
Il ministro
Heil già a fine aprile manifestò le sue intenzioni in un'intervista al
Die Welt. In primavera si schierarono con lui i
Liberali e i
Verdi, mentre furono critici i datori di lavoro: "
l'economia non può camminare col solo lavoro da casa", dichiarò
Steffen Kampetere dell’associazione
Bda. Opposizione che adesso sembra aver avuto la peggio.
