Piano assunzioni a Salerno, 42 posti al Comune tra concorsi e selezione per artigiani disoccupati
Palazzo Guerra si appresta a varare un consistente piano di reclutamento per coprire le carenze d'organico previste per il 2027 e potenziare l'efficienza dei servizi cittadini a Salerno.
Il programma d'inserimento comprende complessivamente 42 nuove posizioni lavorative a tempo pieno e indeterminato, suddivise tra concorsi pubblici diretti e selezioni riservate tramite i centri per l'impiego
Piano assunzioni a Salerno, 42 posti al Comune tra concorsi e selezione
La quota principale del piano prevede 24 assunzioni gestite dall'amministrazione comunale tramite il portale inPa: nello specifico si ricercano dieci istruttori amministrativi (accessibili con diploma di scuola superiore), sette istruttori tecnici e sette istruttori contabili.
L'iter concorsuale prevede una prova scritta composta da trenta quesiti a risposta multipla e dieci domande a risposta aperta, seguita da un colloquio orale a cui accederanno i primi cento candidati classificati in graduatoria.
Parallelamente, la Regione Campania ha attivato sul portale Cliclavoro i bandi per la copertura di 18 profili di carattere artigianale e operativo rivolti a persone inoccupate o disoccupate con comprovata esperienza nel settore di almeno sei mesi. L'elenco delle figure ricercate include quattro elettricisti, quattro giardinieri, tre asfaltisti, tre falegnami, tre idraulici e un muratore, i quali saranno sottoposti a specifiche prove d'idoneità per la stabilizzazione a 36 ore settimanali negli uffici di via Roma.
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