H&M Pontecagnano, licenziamenti sospesi per due mesi: trattative per salvare i posti di lavoro dopo la chiusura

Uno spiraglio nella vertenza che coinvolge i dipendenti di H&M a Pontecagnano. Dopo il confronto tra l'azienda e le organizzazioni sindacali, è stata raggiunta un'intesa per sospendere per due mesi la procedura di licenziamento collettivo avviata in seguito alla decisione di chiudere i punti vendita di Pontecagnano e Roma Lunghezza.

Il provvedimento riguarda complessivamente circa 40 lavoratori, molti dei quali impiegati con contratti part-time. I licenziamenti sarebbero dovuti diventare operativi nei primi giorni di gennaio, ma la sospensione consentirà di approfondire le possibili alternative alla perdita del posto di lavoro. A comunicare l'esito della trattativa sono state Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, che considerano l'accordo un primo risultato, pur sottolineando che la vertenza rimane aperta.

H&M Pontecagnano, due mesi per individuare alternative ai licenziamenti

La sospensione della procedura rappresenta una possibilità in più per i dipendenti interessati dalla chiusura dei negozi. Nei prossimi giorni prenderanno il via confronti a livello locale per verificare l'eventuale disponibilità di posti in altre strutture commerciali della stessa catena.

La prima ipotesi riguarda infatti il trasferimento dei lavoratori in altri punti vendita H&M, compatibilmente con le opportunità che potranno emergere. Si tratta di una soluzione ancora da valutare, che non garantisce automaticamente la ricollocazione di tutto il personale coinvolto.

Possibile ricollocazione nei centri commerciali

Qualora non fosse possibile trasferire i dipendenti in altri negozi del gruppo, è prevista un'ulteriore strada. H&M si è impegnata a coinvolgere i centri commerciali che ospitano i punti vendita destinati alla chiusura, per valutare l'assorbimento dei lavoratori da parte delle attività che potrebbero subentrare negli stessi locali.

L'obiettivo è favorire la continuità occupazionale anche attraverso eventuali nuove realtà commerciali. Per sostenere le soluzioni individuate, l'azienda ha inoltre previsto la disponibilità di un budget dedicato, il cui importo non è stato comunicato. Le modalità di utilizzo delle risorse dovranno essere approfondite durante i successivi incontri.

I sindacati: «Un risultato importante, ma la vertenza non è conclusa»

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno espresso soddisfazione per la sospensione dei licenziamenti, definendola «un risultato importante e non scontato». Le organizzazioni sindacali continuano tuttavia a contestare la decisione dell'azienda di chiudere i due punti vendita, giudicando la scelta irresponsabile.

Secondo i rappresentanti dei lavoratori, la mobilitazione e la trattativa hanno permesso di ottenere uno spazio di confronto che potrebbe favorire soluzioni alternative. I sindacati hanno ribadito che continueranno a verificare il rispetto degli impegni assunti da H&M, soprattutto nella fase di ricerca delle opportunità di ricollocazione.

H&M, il futuro dei dipendenti resta incerto

La sospensione di due mesi non comporta la cancellazione definitiva della procedura di licenziamento collettivo. Il risultato della trattativa dipenderà dalla possibilità di individuare sistemazioni lavorative alternative per i dipendenti coinvolti.

Il confronto proseguirà quindi sul territorio, con l'obiettivo di trasformare le disponibilità annunciate dall'azienda in proposte concrete. Per i lavoratori dei negozi di Pontecagnano e Roma Lunghezza, l'accordo rappresenta una prima tutela temporanea. La questione centrale resta però la salvaguardia dell'occupazione dopo la chiusura dei due punti vendita.