Salerno Pulita, la Cgil interviene sui licenziamenti e difende i dipendenti: «Rigore contro gli abusi, ma basta speculazioni»

Salerno Pulita, la FP Cgil interviene sui quattro licenziamenti e sui presunti furti di carburante

La presa di posizione arriva dopo le notizie relative a quattro licenziamenti collegati a un numero particolarmente elevato di assenze dal lavoro e a due procedimenti disciplinari per presunte sottrazioni di carburante dai mezzi aziendali.

La FP Cgil Salerno, che si presenta come l'organizzazione sindacale maggiormente rappresentativa all'interno della municipalizzata, ribadisce la necessità di rispettare tanto i diritti dei dipendenti quanto gli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro.

Secondo il sindacato, i lavoratori interessati dai provvedimenti devono poter esercitare pienamente il proprio diritto alla difesa, attraverso gli strumenti previsti dalla normativa e dal contratto collettivo nazionale.

Allo stesso tempo, qualora le condotte contestate dovessero essere accertate, l'applicazione di provvedimenti rigorosi sarebbe giustificata. «Nel mondo del lavoro esistono diritti sacrosanti e doveri altrettanto inderogabili. Non è tollerabile che gli sforzi di un'intera comunità lavorativa vengano vanificati dagli abusi di pochi», sottolinea la FP Cgil. 

Capezzuto: «Basta speculazioni sulla pelle dei lavoratori»

Il sindacato contesta soprattutto il rischio che la vicenda possa essere utilizzata per alimentare polemiche politiche o per mettere in discussione l'operato dell'intera società. «Non accettiamo che questa vicenda venga usata come pretesto per lanciare facili proclami elettorali, magari ammiccando strumentalmente alla platea dei lavoratori somministrati, né tantomeno per dipingere Salerno Pulita come un carrozzone inefficiente».

Per la FP Cgil, è necessario evitare che le contestazioni rivolte ad alcuni dipendenti finiscano per coinvolgere indistintamente tutti gli operatori dell'igiene urbana. A sostegno della propria posizione, l'organizzazione richiama i risultati ottenuti negli ultimi anni dalla società.

Secondo i dati riportati dal sindacato, la raccolta differenziata a Salerno ha raggiunto il 74%, un risultato che Capezzuto attribuisce anche all'impegno quotidiano dei lavoratori. La FP Cgil ricorda inoltre il percorso di risanamento e crescita aziendale intrapreso negli ultimi anni, sottolineando la necessità di salvaguardare i risultati raggiunti.

Il sindacato difende l'impegno degli operatori

Nel comunicato viene evidenziato il lavoro svolto ogni giorno da centinaia di dipendenti impegnati nella raccolta dei rifiuti e nella pulizia della città. La FP Cgil ricorda le difficoltà affrontate dagli operatori, chiamati a garantire i servizi anche durante condizioni meteorologiche particolarmente impegnative.

«Ci sono centinaia di donne e uomini che ogni giorno sono in strada alle 4 del mattino sotto la pioggia e il freddo dell'inverno, o a mezzogiorno sotto il sole cocente con 40 gradi, per garantire la salubrità e l'igiene pubblica».

Secondo Capezzuto, mettere in discussione indistintamente la professionalità di questi lavoratori sarebbe ingiusto e non renderebbe merito al contributo fornito al funzionamento della città. Il sindacato sostiene che, senza l'attività quotidiana degli operatori, Salerno rischierebbe di trovarsi rapidamente in una situazione di grave difficoltà nella gestione dei rifiuti.

La difesa del personale, tuttavia, non esclude il riconoscimento delle problematiche ancora presenti. La stessa FP Cgil ammette infatti che, in alcune zone della città, persistono criticità legate al decoro urbano e allo spazzamento, sulle quali ritiene necessario intervenire.

Contratti, mezzi e sito di Ostaglio: le richieste della FP Cgil

Accanto alla questione disciplinare, il sindacato richiama l'attenzione sulle condizioni di lavoro e sugli interventi necessari per migliorare l'organizzazione dei servizi. Tra le priorità figurano l'ammodernamento del parco mezzi e il miglioramento degli ambienti di lavoro, temi sui quali la FP Cgil riferisce di essere impegnata nel confronto con i vertici aziendali.

L'organizzazione evidenzia inoltre un recente risultato ottenuto dalla rappresentanza sindacale unitaria di Salerno Pulita. La RSU aziendale, eletta dai dipendenti nelle precedenti consultazioni, ha infatti concluso un accordo finalizzato a riconoscere un adeguato livello di inquadramento contrattuale agli ex lavoratori Multiservizi.

Un'intesa che il sindacato considera un passo avanti nella valorizzazione delle professionalità presenti in azienda. La FP Cgil segnala anche l'annunciato avvio dei lavori presso il sito di Ostaglio, un intervento richiesto per migliorare la vivibilità degli spazi destinati agli operatori e rendere più agevoli le operazioni di conferimento dei rifiuti raccolti in città.

L'appello ai cittadini: «Il decoro urbano è una responsabilità di tutti»

Nella parte conclusiva del comunicato, Antonio Capezzuto richiama anche la responsabilità dei cittadini nella gestione dei rifiuti. Secondo il segretario generale della FP Cgil Salerno, il miglioramento del decoro urbano non può dipendere esclusivamente dal lavoro svolto dagli operatori ecologici.

È necessario, invece, che anche la popolazione contribuisca attraverso il rispetto delle regole di conferimento. Il sindacato invita quindi i cittadini a seguire correttamente il calendario della raccolta differenziata, evitare il conferimento dei rifiuti fuori dagli orari consentiti e non utilizzare i cestini stradali per abbandonare sacchetti di rifiuti domestici.

Viene inoltre richiamata l'importanza di non gettare cartacce sulle strade e di utilizzare correttamente le isole ecologiche mobili messe a disposizione dalla società. «Difendiamo il lavoro onesto, tuteliamo la dignità di chi indossa ogni giorno questa divisa e lavoriamo, ciascuno per la propria parte, per una città più pulita e civile», conclude la nota firmata da Antonio Capezzuto, segretario generale della FP Cgil Salerno.