La CISL FP Salerno denuncia la grave carenza di personale nella Polizia Locale di Eboli, condizione che mette a dura prova la gestione dei servizi.
Secondo quanto evidenziato dalla CISL FP, le difficoltà organizzative del corpo di Polizia Locale risultano amplificate nei mesi estivi, quando gli agenti sono chiamati a un impegno maggiore per garantire il controllo e la sicurezza del territorio. Questa situazione compromette non solo la regolare turnazione del personale ma anche il diritto alle ferie, creando un carico di lavoro insostenibile.
Il sindacato richiama inoltre l’attenzione sul rispetto delle normative contrattuali relative agli orari di lavoro e ai periodi di riposo, evidenziando come le attuali criticità stiano causando un'assegnazione disomogenea dei turni e prolungamenti del normale orario di servizio. Si tratta di questioni che, secondo l’organizzazione, andrebbero urgentemente affrontate attraverso un dialogo sindacale mirato.
Per fronteggiare tali problematiche, la CISL FP chiede un confronto immediato con l’Amministrazione comunale per individuare soluzioni concrete e conoscere i provvedimenti che si intendono adottare per risolvere questa emergenza del personale. Pur confermando la disponibilità a mantenere aperte le relazioni istituzionali, il sindacato avverte che, in caso di ulteriori silenzi da parte dell’amministrazione, si vedrà costretto a ricorrere al Prefetto di Salerno, competente in materia di sicurezza pubblica e gestione delle forze di polizia, per richiedere un tavolo di raffreddamento volto a tutelare i diritti dei lavoratori e garantire un adeguato svolgimento dei servizi.
Eboli, la CISL FP denuncia la grave carenza di personale nella Polizia Locale
La CISL FP Salerno accende i riflettori sulla difficile situazione della Polizia Locale di Eboli, segnalando una significativa carenza di organico che sta mettendo a dura prova la gestione dei servizi, in particolare con l’arrivo della stagione estiva. In una nota ufficiale inviata al sindaco, al segretario generale, al comandante della Polizia Locale e alla rappresentanza sindacale del Comune, il sindacato sottolinea questa emergenza e lamenta la mancanza di risposte alla richiesta presentata lo scorso 9 aprile per l'istituzione di un tavolo di contrattazione relativo all'utilizzo dei proventi derivanti dalle infrazioni al Codice della Strada.Secondo quanto evidenziato dalla CISL FP, le difficoltà organizzative del corpo di Polizia Locale risultano amplificate nei mesi estivi, quando gli agenti sono chiamati a un impegno maggiore per garantire il controllo e la sicurezza del territorio. Questa situazione compromette non solo la regolare turnazione del personale ma anche il diritto alle ferie, creando un carico di lavoro insostenibile.
Il sindacato richiama inoltre l’attenzione sul rispetto delle normative contrattuali relative agli orari di lavoro e ai periodi di riposo, evidenziando come le attuali criticità stiano causando un'assegnazione disomogenea dei turni e prolungamenti del normale orario di servizio. Si tratta di questioni che, secondo l’organizzazione, andrebbero urgentemente affrontate attraverso un dialogo sindacale mirato.
Per fronteggiare tali problematiche, la CISL FP chiede un confronto immediato con l’Amministrazione comunale per individuare soluzioni concrete e conoscere i provvedimenti che si intendono adottare per risolvere questa emergenza del personale. Pur confermando la disponibilità a mantenere aperte le relazioni istituzionali, il sindacato avverte che, in caso di ulteriori silenzi da parte dell’amministrazione, si vedrà costretto a ricorrere al Prefetto di Salerno, competente in materia di sicurezza pubblica e gestione delle forze di polizia, per richiedere un tavolo di raffreddamento volto a tutelare i diritti dei lavoratori e garantire un adeguato svolgimento dei servizi.
